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企业党组织保护干事创业激情干劲
2017-09-18 16:06:06   来源:中国网   

  党的十八大以来,随着全面从严治党力度不断加大,党员干部队伍出现了工作畏难、不敢担当、求稳怕乱、活力减退等“为官不为”“为官怕为”等现象。企业党组织要探索建立容错纠错机制,打击诬告陷害行为,严格区分工作失误与明知故犯的界限,以坚持党的领导为根本依据,让党员干部愿做事,做成事。

  坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’”。一带一路是伟大中国梦的合理延伸,国企党建则引领示范着产业工人队伍,而优秀的产业工人队伍又成就着国有企业,成就着中国速度、凝聚着中国力量、辉煌着中国形象。以党建促企业发展,全面提升企业品牌形象,打出品牌提升、改革创新以及结构优化的组合拳,力推企业跻身“国家品牌计划”。

  国有企业是我国国民经济的重要支柱,关系着我国的经济命脉和广大人民的生活水准。加强企业党建工作,有利于推动国有企业进一步深化改革、完成转型,实现历史方位。在国企改革进入深水区、进入全面攻坚破冰的关键环节,国有企业党组织必须发挥桥梁纽带作用,以确保改革的顺利推进和企业的持续健康发展。

  党的基层组织,在各项工作的第一线,时刻与广大人民群众打交道,作为党联系群众的桥梁和纽带,只有充分发挥好作用,党的路线、方针、政策才能贯彻落实。企业党组织要紧扣企业发展中心,开启“党建+”工作模式,要从生活、工作等多角度关心,为党员找平衡点。对职工群众,要通过开展“金秋助学”、过生日、“导师带徒”等活动,引导带动他们爱岗敬业,不断向党组织靠拢,注入新鲜血液。扩大党的工作覆盖面,不断提高凝聚力和战斗力,不仅在平时改革、发展、稳定等工作中充分发挥作用,而且在遇到突发事件和各种政治风浪时也显示出强大的生命力。国有企业领导人要坚定信念、任事担当,牢记自己的第一职责是为党工作,以钉钉子精神一步一步把企业工作任务做好。(河南能源新疆公司众维煤业—雷永超)

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