人性空间，自由办公
专访：广州市欧林家具有限公司北京公司总经理胡水洋
日前，在“2017第九届中国办公家具招标采购评价颁奖典礼”上，广州市欧林家具荣获“中国办公家具十大顶级品牌”、“中国最具投标实力办公家具供应商百强”、“中国绿色办公家具十大品牌”等6项行业大奖，代表着办公家具企业最有影响力的品牌力量。在5561家规模以上家具企业中，欧林家具凭借优秀的销售额、税后利润、中标金额、经营年限、企业规模等十余项大数据，以优异的综合成绩成为年度办公家具明星企业。大会期间，中国采购与招标网专访了广州市欧林家具有限公司北京公司总经理胡水洋，深入梳理公司的竞争优势，为政府部门、业主采购方提供一个详细的欧林家具全貌。
中国采购与招标网：在本届办公家具评价推介活动中，欧林荣获“中国办公家具十大顶级品牌”等6项大奖，请您谈一谈公司的竞争力在哪里?
胡总：首先非常感谢主办方对欧林家具的支持与肯定，对于获奖我们感到十分高兴，这些奖项是业界对欧林家具的肯定，以后我们会继续努力，坚持在办公家具企业道路上越走越远。
企业核心竞争力涵盖了产品创新、技术力量、人才资源以及品牌管理等方面，欧林家具在这些方面做了很多努力。产品的品质首先是我们最看重的，因此在技术设备上，欧林采用德国、意大利、日本等进口生产设备，而且在全球范围内精选优质物料，这些都为保证产品品质提供了先决条件。在产品创新方面，我们的研发团队在产品线上自主研发了大量产品，始终保持独立创新性。公司每年都会外派研发团队去参加国外的办公家具展，如德国科隆展、意大利米兰展、美国高点展等，吸收国外前沿设计理念，运用到新产品的开发上，使产品更具实用性和吸引力。此外，我们企业内部拥有完善的人才考核制度，保证每位员工的工作积极性。
中国采购与招标网：据悉，欧林家具与世界知名办公家具品牌建立了战略合作关系，请问贵公司与这些知名品牌进行了哪些交流呢?
胡总：欧林家具先后跟Vitra、Okamura、Fantoni等一些国际知名的办公家具品牌都有合作，在合作过程中，相互探讨未来办公家具的发展方向，对方会带来一些国际比较前沿的办公家具设计理念，我们也会就生产上遇到的问题向他们讨论、交流。2017年4月，欧林组织团队前去Fantoni意大利的总部进行参观，他们发展已经十分成熟，很多地方都值得我们国内同行去学习。Fantoni那边也会派专业人士过来，与各地的欧林分公司成员交流互动，讲授相关产品知识，对我们的发展、提升起到了良好的推动作用。
中国采购与招标网：ONLEAD的空间规划及产品设计遵循什么理念?
胡总：众所周知，欧林的口号是“人性空间，自由办公”。欧林一直致力于研发和生产可以适应不同办公环境的产品，为办公者打造一个专业化、人性化的办公空间，并改善和提升他们的工作质量。
空间规划方面，欧林设计的产品类目基本涵盖整个办公家具适用范围，系统工作站、会议桌、洽谈桌、座椅、沙发等等，多种尺寸、颜色都可供选择，各个系列产品都是依据不同办公使用需求来开发设计的，可以轻松适应任何办公空间。当然，客户也可以依据自己办公环境的特点来定制产品。
“人文科技，时尚简约”是欧林一直遵循的设计理念，除了参考人体工程学原理去设计人性化的产品，环保健康也是我们始终坚持的生产标准。我们的产品拥有GREENGUARD绿色卫士、BIFMA等多项认证，我们希望每一件欧林出品的办公家具产品，都能让办公使用者感受到舒适、自在、安全。
中国采购与招标网：公司的辉煌成就源于优秀人才队伍。欧林组建的员工队伍，有什么特点吗?
胡总：在欧林，你会发现有很多工作多年的老员工，满五年、十年、十五年的都有，这是非常令人骄傲的事。欧林家具与员工一同成长和前进。除了外聘与职位对接的专业型人才，公司十分注重对员工进行全面培养，为员工提供更多的发展空间。譬如，我们会通过员工的工作表现进行评估考核，为其提供向上晋升的机会，也会依据员工的意愿和其工作能力将其调配到不同部门工作。公司内部会安排各相关部门展开对应培训课程，扩大每位员工的知识面和提升他们对公司运作情况的了解程度，以便让他们更熟练地完成工作。除了内部培训，我们也与人才管理机构合作，让表现优秀的员工参加更多外训课程，深入挖掘个人潜力、提升管理能力等。
中国采购与招标网：在办公家具市场竞争愈演愈烈的形势下，贵公司今后有何规划?
胡总：欧林家具一直有一个愿景，就是希望在长久的经营中，成为最受尊敬的办公家具企业。我们也一直朝着这个目标在努力。尤其在激烈的竞争市场，唯有品质能持之以恒，想要不被淘汰，必须立稳脚跟，所以，做好品质是我们一直坚持的事情。欧林虽已经成立21年，但对比国际那些历史悠久的办公家具品牌，我们其实还很年轻，它们很多的经验都值得我们借鉴。除了借鉴和学习，我们也会勇于寻求突破点，既保持好产品品质，又时刻跟随时代脚步发展创新，就像我们品牌的英文“ONLEAD”的含义一样，力争上游，做办公家具品牌的领导者。
