山海关司法局招聘公告
2019-09-20 16:01:09 来源:中国网 评论:0 点击:
一、招录原则
本次招聘坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,以满足岗位需求为宗旨,聘用“德才兼备”的劳动合同制司法辅助人员。
二、招聘人员职位、名额、薪酬待遇及最低服务年限
(一)招聘职位及名额
司法助理10名;财务人员1名。
(二)薪酬待遇
司法辅助人员的薪资、奖励标准及相关待遇严格按照劳动合同执行。
三、招聘条件
(一)劳动合同制司法助理应当具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、自觉拥护中华人民共和国宪法,严格遵守法律法规及各项规章制度;
3、具有良好的政治素养、业务素质和良好的品行,具备从事司法助理工作的专业技能;
4、身体健康,具有正常履职的身体条件;
5、应具有大专以上文化程度;
6、年龄在40周岁以下;
7、具备较强的语言表达能力、文案写作能作能力;
8、符合国家计划生育政策有关规定。
(二)劳动合同制财务人员应当具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、自觉拥护中华人民共和国宪法,严格遵守法律法规及各项规章制度;
3、具有良好的政治素养、业务素质和良好的品行,具备从事财务人员工作的专业技能;
4、身体健康,具有正常履职的身体条件;
5、具有大专以上学历;
6、报考不得超过40周岁;
7、具备较强的语言表达能力、文案写作能力和计算机操作能力;
8、符合国家计划生育政策有关规定;
(三)有下列情形之一的不予招聘:
1、曾受过刑事犯罪、纪律处罚或被开除公职记录的;
2、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
5、其他不宜从事山海关区司法局司法助理或财务人员工作的情形。
四、报名方式
现场报名
1、现场报名时间:发出公告之日起至2019年9月27日接受报名。
2、现场报名地点:秦皇岛市海港区秦皇东大街190号;
3、报名电话:0335-8509595
4、报名提交材料:报名表(A4纸正反面打印并签名)、个人有效身份证、学位学历证书等材料原件及复印件。
五、报考要求:
每个岗位的有效报名人数与招聘人数的比例原则上要求不低于3:1,如达不到上述比例,将减少招聘人数或取消该招聘岗位。
六、考试及资格审查
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
暂定2019年9月29日进行笔试,具体时间、地点及考场安排以短信通知为准。笔试采取闭卷考试,时间为120分钟,试题满分为100分。不指定考试参考用书,主要测试考生的综合知识水平,综合知识内容包括:政治理论、时事政治、党务知识、公文写作等基本知识。笔试成绩和进入资格审查的人员名单于笔试结束后3个工作日内在 河北新闻网 (http://www.hebnews.cn) 公布。
(二)资格审查
2019年10月3日进行资格审查。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序,按资格审查人数与招聘人数3:1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的,则按照实际进入资格审查人数进行确定。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查,考生需携带相关证明材料。凡与招聘条件不符的,或不能提供规定证明材料的,或不在规定时间接受资格审查的,均不得参加面试,由此出现的面试人选空缺,可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项于资格审查结束后在 河北新闻网 http://www.hebnews.cn) 上公布,资格审查不合格的人员,不得进入面试。
(三)面试
2019年10月5日进行面试。笔试成绩合格的应聘者按高分到低分顺序,按面试人数与招聘人数3:1的比例确定面试人选。
面试原则上采用结构化面试的方式进行,主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。
面试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者,不得进入考核和体检环节,也不得作为递补对象。
面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在 河北新闻网(http://www.hebnews.cn)上公布。
(四)考试总成绩
面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,不满60分的不予录用。
七、体检、组织考察、确定拟录用名单
根据考试总成绩从高分到低分的顺序,确定与招聘人数等额的体检人员。进入体检环节的人员持居民身份证到指定医院进行体检。体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。
体检和考察合格拟聘用人选名单将通过 河北新闻网(http://www.hebnews.cn)上公布体检和考察合格拟聘用人选名单,并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况,可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。
八、录用
公示期间无影响聘用不良反映的,按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;公示期间被投诉查实不可聘用的,取消聘用资格。
九、福利待遇
薪酬福利参照山海关区有关规定执行。
十、注意事项
(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件,不符合招聘公告要求任何条件之一的,均不予报名。
(二)考生在资格审查前及时办理学历相关鉴定。
(三)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订聘用合同的,聘用单位应据此解除合同。
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